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Formation: Prendre une décision en situation nouvelle, comment l’éthique peut aider?

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Les règles, normes et politiques sont nécessaires et aident la prise de décision dans des contextes normaux. Souvent ces règles, normes et politiques ont été mises en place, par les organisations, en réponse à des problématiques passées. Mais, dans des situations nouvelles ou plus complexes, lorsque ces règles se contredisent ou n'offrent plus de directives explicites, comment s’en sortir?

La prévention, même en temps de crise

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Plusieurs experts dans le domaine l’affirment et les médias en publient des exemples (voir l’achat de 45 millions de masques N95 qui n’auraient jamais existé – Radio-Canada le 30 avril 2020) la pandémie actuelle augmente les risques de corruption. Les périodes de crise ne sont pas nécessairement les meilleurs moments pour revoir les processus normaux en profondeur, mais la prévention a toujours sa place et d’adapte aux différentes situations.

PACME – Opportunité de formation et d’accompagnement

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PRÊTS À PRATIQUER L'ÉTHIQUE ? Groupe Philia offre de vous coacher dans l'entrainement à développer de bons réflexes éthiques afin d'avoir la force de prendre des décisions complexes. Le monde change : à nous de maintenir un climat de confiance.

Soutien pour une prise de décision dans des situations plus difficiles

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Dans des environnements complexes, changeants, nouveaux, nous avons parfois des décisions plus difficile à prendre. Dans certains cas, ces décisions remettent en question les règles établies, confrontent les règles entre elles ou avec vos valeurs. Comment procéder pour prendre une décision avec laquelle nous serons à l'aise, que nous pourrons défendre adéquatement? Il existe plusieurs manières de faire selon la complexité de la problématique, le nombre de personnes impliquées et autres. Nous vous proposons un aide à la décision qui résume les principales étapes et qui devrait s'adapter à diverses situations. N'hésitez pas à la moduler à vos besoins. La mise en pratique de cette démarche permet d'acquérir une facilité et une rapidité d'exécution. N'hésitez pas à nous partager vos expériences.

Journée sur l’indépendance professionnelle 2020 organisé par L’IDEA

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Jeudi dernier avait lieu la Journée de l’indépendance professionnelle de l’Institut d’éthique appliquée de l’Université Laval. Le but de cette Journée était de mettre en commun les réalités de différents milieux professionnels afin de déterminer des pistes d’actions pour soutenir les professionnels dans leur devoir de protéger et d’exercer leur indépendance. Cette Journée a suscité des échanges et des réflexions permettant de voir les différentes problématiques vécues par les professionnels de manière transparente et réaliste. L’équipe de Groupe Philia est heureuse d’avoir pu participer et alimenter ces réflexions par la démonstration que le développement de la compétence éthique peut outiller les professionnels à faire face à ces obligations

Développer la compétence éthique des employés : un avantage concurrentiel difficile à copier

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La journée internationale contre la corruption est un bon moment pour vous présenter comment la prévention de la corruption peut améliorer vos opérations. Il ne faut pas voir cette prévention comme seulement de nouvelles règles à suivre. Les organisations ont plusieurs défis à relever que ce soit la pénurie de main-d’œuvre, la pression des changements climatiques, les pressions des différentes parties prenantes, les nouvelles technologies, la prévention de la corruption… Afin de ne pas se perdre, une compréhension de ses vulnérabilités, l’engagement envers ses équipes de travail et le développement de leur compétence éthique s’avèrent être de bons moyens pour augmenter ses chances de réussite. Parfois, les moyens mis en place pour aborder une problématique ont des impacts positifs dans d’autres secteurs.

Vérification des programmes de conformité : 3 questions pour aller au-delà de ce qui est affiché.

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Pour s'assurer qu'un programme de conformité fonctionne vraiment, il importe de regarder au-delà de ce qui est affiché. Les valeurs et les principes du programme doivent vivre à travers la culture organisationnelle. C'est ce que le département de la justice américaine propose dans son dernier guide d'évaluation.

La promotion de l’intégrité et la compétence éthique

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La promotion de l’intégrité se réalise, entre autres, lorsqu’une organisation identifie et prend en charge ses risques de survenance d’actes répréhensibles et encourage le déploiement de la compétence éthique.

Quand l’éthique participe à la croissance économique des organisations

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Ethisphere Institute a documenté la participation de l'éthique à la croissance économique des organisations en plus d'identifier les meilleures pratiques des entreprises les plus éthiques évaluées.

Répondre aux normes efficacement.

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On peut répondre aux normes au pied de la lettre ou prendre le temps d'y réfléchir, de les adapter à notre réalité et ainsi saisir l'opportunité d'améliorer nos processus.