Montréal, le 13 février 2018 : Philia S.E.N.C. recevait aujourd’hui au-delà de 60 participants provenant de milieux variés tels publics, privés, institutionnels et organisationnels dans le cadre de son déjeuner-conférence interactif. Animé par la volonté de démystifier la nouvelle norme internationale ISO 37001 Systèmes de management anticorruption ainsi que ses liens intrinsèques avec l’éthique organisationnelle, quatre (4) panélistes ont abordé les thèmes suivants tout en entretenant un échange transparent avec les participants :
Marc Y. Tassé, MBA, CPA, CA, Cadre supérieur au Centre canadien d’excellence en anticorruption de l’Université d’Ottawa a présenté les profils d’un employé corrompu ainsi que le profil d’organisations laissant place – malgré elles – à des activités de corruption. De cette présentation, nous retenons, entre autres, que la corruption est insidieuse et est souvent opérée par les employés que nous soupçonnons le moins.
Mme Sophie Gagnon, ing, associée chez Philia S.E.N.C. et certifiée ISO 37001 Lead Implementer (PECB) a présenté les grandes lignes de cette norme de gestion, notamment quant à son approche proportionnelle et adaptée ainsi qu’un sommaire des mécanismes à instaurer. Elle conclut par l’opportunité qu’offre cette norme aux organisations d’être proactives dans la gestion des risques de corruption et d’utiliser les travaux et mécanismes déjà mis en place dans les dernières années.
Serge Barbeau, M.A.P., CPP, PCIP, PFSO, Conseiller principal chez Gestion Jean Bourdeau inc. et ISO 37001 Lead Auditor (PECB) a présenté les différents types d’audit pour mieux comprendre les différents processus, leurs avantages et leurs inconvénients. De manière plus approfondie, il a expliqué le processus d’audit de la norme ISO, qui donne de la force et de la crédibilité à cette norme.
Et enfin, Mme Allison Marchildon, Ph.D., professeure agrégée en éthique appliquée à l’Université de Sherbrooke a souligné les limites de la certification, l’importance d’aller au-delà de la certification et d’ intégrer l’éthique à la mise en place de ce système de gestion.