Conformité des pratiques et des processus

La conformité de vos pratiques opérationnelles et professionnelles n’est pas un luxe, c’est une obligation. La conformité permet d’éviter un dérapage dans vos processus, des réclamations, des problèmes d’ordre juridique et bien d’autres. Notre accompagnement et nos interventions en conformité vous éclaire et vous guide vers les meilleures pratiques afin de réduire vos risques dont ceux liés à l’image et à la réputation de votre organisation.   

Nous prenons acte des obligations réglementaires et autres que votre entreprise doit respecter et procédons à une analyse exhaustive de l’ensemble de vos façons de faire en sollicitant vos employés et collaborateurs pertinents. Cet État des lieu, qui consiste en une photo corporative, documente l’état de la conformité de vos processus et façons de faire, identifie les forces et les faiblesses tout en jetant les balises concrètes de possibles corrections.

La suite de ce diagnostic organisationnel est prise en charge par vos équipes de travail, que nous accompagnons dans l’établissement de mesures efficaces et concrètes de mise à niveau de la conformité.  La mobilisation de l’ensemble du personnel est requise, et une volonté réelle d’amélioration est une condition gagnante essentielle à tout programme de conformité. 

Une communication et un réel partage des avancées avec l’ensemble des divers joueurs et parties prenantes devient une priorité de tous les instants, et c’est pourquoi nous y veillons avec attention. 

Notre expertise en éthique appliquée est utile lorsque des actions de concertation et des réflexions poussées sont requises. De plus, elle permet d’accompagner vos gestionnaires lorsqu’ils sont confrontés à la résolution de dilemmes éthiques ou doivent mettre en place des outils de conformité (culture organisationnelle de conformité, code de conduite, ligne de signalement, réflexions éthiques accompagnées, etc.).